Mit 40 verschiedenen Einrichtungen und rund 1.400 Beschäftigen ist die Diakonie Bayreuth der größte Anbieter sozialer Dienste in der Region. Dabei umfasst das Leistungsangebot der Diakonie Bayreuth zahlreiche Kindertagesstätten und -krippen, Beratungsstellen, Bildungs- und Arbeitsstätten für Menschen mit Behinderung, sowie Heime und ambulante Pflegedienste für Senioren. Die Mitarbeitenden der Diakonie Bayreuth verbessern das Leben ihrer Mitmenschen jeden Tag – getreu unserem Motto: „Miteinander möglich machen“
Die Stelle ist im Rahmen eines Jobsharing teilzeitfähig und ermöglicht ein hybrides Arbeitsmodell.
Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Sie führen die Trägerberatung im Evang. Dekanat Bayreuth – Bad Berneck zur Erstellung von Risikoanalysen und Schutzkonzepten zur Prävention von sexueller Gewalt durch.
- Hierbei beraten Sie berufliche, nebenberufliche bzw. ehrenamtliche Personen der Kirchengemeinden und deren Einrichtungen.
- Den Verlauf des Beratungsprozesses dokumentieren Sie.
Das zeichnet Sie aus:
Neben Ihrer fachlichen Kompetenz als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss verfügen Sie über folgende Eigenschaften:
- Fachkenntnisse und Haltungen im Bereich Prävention von sexueller Gewalt,
- Erfahrungen in Beratungsprozessen,
- sehr hohe Kommunikations- und Kontaktfreude sowie Moderationskompetenz,
- Organisationsgeschick und Eigenständigkeit
- Der Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, sind erforderlich.
Das bieten wir Ihnen:
Als kirchlich-diakonischer Träger bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und gleichsam verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe. Die Diakonie Bayreuth traut ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel zu, deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese auch Wirklichkeit werden zu lassen.
Sie erhalten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung gemäß E10 AVR Bayern, die neben 12,8 Monatsgehältern auch weitere zahlreiche Arbeitgeberleistungen bietet. Darüber hinaus dürfen Sie sich über 33 freie Tage freuen.
Gezielt fördern wir die Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, weil die Arbeit bei der Diakonie Bayreuth ein hohes Maß an sozialer und methodischer Kompetenz erfordert und die Diakonie Bayreuth aufgrund ihrer Größe vielfältige Karrierechancen bietet.
Das Diakonische Werk fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir wünschen die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und das Mittragen unserer diakonischen Zielsetzung. Eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt ausschließlich im beigefügten adressierten und frankierten Rückumschlag.
Fühlen Sie sich angesprochen, den diakonischen Auftrag unseres Werkes mitzugestalten und zu leben? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per Mail – mit dem Betreff „Präventionsfachkraft“ bitte an:
