Mit 40 verschiedenen Einrichtungen und rund 1.500 Beschäftigen ist die Diakonie Bayreuth der größte Anbieter sozialer Dienste in der Region. Dabei umfasst das Leistungsangebot der Diakonie Bayreuth zahlreiche Kindertagesstätten, Krippen, Horte, Beratungsstellen, Bildungs- und Arbeitsstätten für Menschen mit Behinderung, sowie Heime und ambulante Pflegedienste für Senioren. Die Mitarbeitenden der Diakonie Bayreuth verbessern das Leben ihrer Mitmenschen jeden Tag – getreu unserem Motto: „Miteinander möglich machen“.
Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Pädagogische Fachkraft (unbefristet) mit befristeter stellvertretender Leitungsfunktion (Abwesenheitsvertretung) mit Tätigkeitsschwerpunkt am Standort Hort an der Grundschule St. Johannis
- Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung sowie Betreuung von Grundschulkindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sowie Möglichkeit neue Impulse zu setzen
- Zusammenarbeit mit Eltern, der Schule, der örtlichen Kirchengemeinde sowie weiteren Institutionen
- Kooperation und Unterstützung der Einrichtungsleitung sowie Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam der zugehörigen Kindertagesstätte in der Sonntagstraße
- Kernarbeitszeiten überwiegend am Nachmittag. In den Ferien ganztägig
- Der Hort St. Johannis befindet sich derzeit am Standort der Grundschule St. Johannis und wird voraussichtlich nach Fertigstellung ca. Ende 2027 ein Bestandteil des neuen Kinderhauses (192 Plätze mit Krippe, Kindergarten und Hort) in unmittelbarer Nähe der Grundschule werden
Das zeichnet Sie aus:
Neben Ihrer fachlichen Kompetenz als Erzieher*in (oder einer für den Einsatz im Hort gleichwertigen Qualifikation) verfügen Sie über folgende Eigenschaften:
- Begeisterung für die Arbeit mit Grundschulkindern
- Erste Erfahrungen als Abwesenheitsvertretung einer Leitung und/oder als Gruppenleitung
- Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen
- Fähigkeit zum Anleiten eines mulitprofessionellen Mitarbeiterteams aus den Bereichen Pädagogik und Hauswirtschaft
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Fortbildung
Das bieten wir Ihnen:
Als kirchlich-diakonischer Träger bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und gleichsam verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, das für seine Kinder alles möglich macht. Die Diakonie Bayreuth traut ihren Mitarbeitenden viel zu, deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese auch Wirklichkeit werden zu lassen.
Sie erhalten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung gemäß AVR Bayern, die neben 12,85 Monatsgehältern auch weitere zahlreiche Arbeitgeberleistungen bietet. Darüber hinaus dürfen Sie sich über 33 freie Tage freuen.
Gezielt fördern wir die Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, weil die Arbeit bei der Diakonie Bayreuth ein hohes Maß an sozialer und methodischer Kompetenz erfordert und die Diakonie Bayreuth aufgrund ihrer Größe vielfältige Karrierechancen bietet.
Das Diakonische Werk fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir wünschen die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und das Mittragen unserer diakonischen Zielsetzung. Eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt ausschließlich im beigefügten adressierten und frankierten Rückumschlag.
Fühlen Sie sich angesprochen, den diakonischen Auftrag unseres Werkes mitzugestalten und zu leben? Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt bis 24.04.26 über das Online – Bewerbungsformular.
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